人力资源


任职要求:


1、大专以上学历,工民建、建筑工程等相关专业;

2、10年以上建筑、房地产行业工作经验,5年以上同岗位工作经验;

3、熟悉有关政府政策和法规,精通工程专业技术知识,熟悉项目管理工作流程;

4、具有较强的组织协调能力,沟通能力,做事严谨,原则性强。

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